Critican duramente a Yuki Tsunoda: «No aporta nada al equipo”
En el pasado Gran Premio de México, Yuki Tsunoda completó una buena actuación llegando a la zona de puntos el domingo y terminando el sábado a «solo» 0.211 segundos del coche principal de Red Bull al caer eliminado en la Q2. Ante estos resultados y rendimiento, Laurent Mekies, jefe de equipo de Red Bull, elogió el «mejor fin de semana en mucho tiempo» de Yuki Tsunoda en el Gran Premio de México y han aplazado en Red Bull la decisión de anunciar su alineación de pilotos para la temporada 2026 de la categoría reina, dándole continuidad a un piloto japonés que ha estado siempre muy lejos de Max Verstappen.
El campeón del mundo de 1997, Jacques Villeneuve, ha respondido a las sugerencias de que Yuki Tsunoda está rindiendo mejor en la Fórmula 1, afirmando que Red Bull Racing lo está «sobreprotegiendo», discrepando completamente con Laurent Meekies que admitía que fallaron con el japonés en México y le restaron puntos y que completó el piloto el mejor fin de semana en mucho tiempo en el Autódromo Hermanos Rodríguez.
«No entiendo cómo un equipo puede decir: ‘Oh, ha tenido un buen fin de semana’. ¿Mejor que otros fines de semana suyos, quizás? Pero ¿fue realmente un buen fin de semana? Todavía está muy lejos de su compañero de equipo. No aporta nada, ni en ritmo, ni en puntos para el equipo, ni ayudando a Max en el campeonato. Y tiene mucha experiencia. Ya hemos visto lo mejor de él; está en declive, así que parece que lo están sobreprotegiendo por alguna razón. Pero no, no se puede decir que fuera un buen fin de semana. Tal vez fue el menos malo, pero no un buen fin de semana», comenta Jacques Villeneuve.
«Todos hablamos en una situación así de que ‘se necesita experiencia’, y sí, estoy de acuerdo, pero se necesita buena experiencia. No importa si un piloto lleva 20 años corriendo. Si no ha sido bueno o lo suficientemente bueno, seguirá sin serlo, y no te ayudará a entender las nuevas regulaciones. Tampoco te ayudará a desarrollar ni a probar el coche, así que ¿por qué pondrías a alguien de quien ya sabes que no es lo bastante bueno? En ese caso, mejor apostar por un joven debutante o una opción inesperada, alguien que pueda aportar nueva energía y una nueva forma de pensar al equipo. Lo que ya tienes, sabes que no funcionará», añade.
