Guenther Steiner: «En dos años en Fórmula 1 ya hemos cumplido con los objetivos»
El jefe de equipo de Haas F1, Guenther Steiner, ha hecho balance del que ha sido la segunda temporada del equipo norteamericano en el ‘Gran Circo’, en la cuál sus pilotos han logrado puntuar en 13 Grandes Premios para igualar la octava posición final en el Campeonato de Constructores de 2016, aunque esta vez han sumado 16 puntos más.
Por la falta de experiencia de Haas, Guenther Steiner se muestra satisfecho con lo obtenido, destacando que su punto débil es la gestión de los neumáticos, respecto al resto de equipos veteranos, y aún así han conseguido mantenerse en la mitad de la tabla y anotar más puntos que en su año de debut.
«Nuestro déficit de experiencia se nota en procesos como la gestión de neumáticos. Cuando los usamos, no sabemos tanto como los otros equipos que poseen 20 años de experiencia. Eso no se puede compensar en sólo dos años, pero nos hemos mantenido en mitad de la parrilla para sumar más puntos que en 2016. Por el poco tiempo que tuvimos para prepararnos antes de la primera temporada es respetable, no esperábamos ser tan estables. Por tanto, hemos cumplido las promesas», explica Steiner en una entrevista a ‘Auto Motor und Sport’.
El estadounidense también ha querido comentar su relación con Ferrari, ya que la descripción de Haas como el equipo «B» de los de Maranello es frecuente, argumentando que simplemente interpretan el reglamento, en el cuál no se especifica nada al respecto. Además, ha aprovechado para nombrar a otros equipos que siguen el mismo procedimiento pero que no tienen tanta repercusión, como Force India y Sauber.
«Sólo leemos las normas y las interpretamos. Hacemos lo mismo que otros equipo, aunque nosotros somos más consistentes», añade.
Por último, se pronuncia acerca de las intenciones de Liberty Media en cuanto al límite presupuestario, que tanto ha dado de qué hablar durante las pasadas semanas. Parece que Steiner está a favor de establecer un máximo de recursos monetarios, pero deja claro que los nuevos mandatarios deben determinar sus planes de cara al futuro, pues se arriesgan a invertir en el periodo que comienza en 2018 y verse posteriormente, en 2021, con otro cambio que les perjudique.
«Antes de seguir, necesitamos saber a qué nivel debe haber un tope de presupuesto. No tiene sentido ampliar el equipo y tener que reducirlo de nuevo en 2021», concluye.
