Honda le da la razón a Newey: «Nuestro nivel no era suficiente para la F1»
Quedará para el recuerdo aquella rueda de prensa en el Gran Premio de Australia en la que Adrian Newey, junto a Koji Watanabe, presidente de Honda Racing Corporation (HRC); ponía los puntos sobre las íes y se mostraba realmente frustrado, achacando a Honda un problema notable de comunicación entre ambas partes que había provocado que el monoplaza naciera de forma muy negativa, sintiéndose el equipo muy limitado y sobre todo, con un rendimiento realmente decepcionante.
Teniendo en cuenta que Honda pierde alrededor de 90 CV con el motor Mercedes y el Red Bull Ford, está claro que la nueva unidad de potencia no será la panacea para Aston Martin; pero Honda trabaja en un motor del que se espera una mejora de 40 CV, algo que reduciría notablemente la desventaja del equipo con respecto al resto en términos de potencia; una mejora que será implementada en el nuevo motor que ya estrenaron en un filming day en Hungría y que se verá en pista de forma oficial en el Gran Premio de los Países Bajos tras el parón veraniego.
Ahora, Honda ha confesado una de sus principales limitaciones esta temporada: el factor humano. Una limitación que ya avanzó Adrian Newey en la primera carrera del año y que la marca japonesa confía en haber dejado atrás para comenzar su recuperación.
«Honda es una compañía muy singular. Por eso, el personal siempre está, por así decirlo, alternando entre los proyectos de coches de calle y el proyecto de Fórmula 1. El año pasado, tuvimos mucha gente, no nueva, pero sí gente muy talentosa que venía de proyectos de coches de calle y otros que habían trabajado en el proyecto Red Bull. Siempre desarrollamos talento en nuestro proyecto de Fórmula 1 para potenciar el conocimiento de Honda. Probablemente, a finales del año pasado, nuestro nivel general de desarrollo humano no era suficiente para estar a la altura de la Fórmula 1», comenta Shintaro Orihara en declaraciones que publica el portal web Motorsport.com.
«En los test de invierno, hemos tenido momentos bastante difíciles, pero esos momentos han ayudado a que nuestra gente crezca. Han aprendido mucho sobre lo que necesitamos para trabajar en la Fórmula 1.Ya contaban con suficientes conocimientos y habilidades de alto nivel, pero con esos momentos difíciles adquirieron experiencia sobre cómo deben trabajar en la Fórmula 1», añade.
