Brown y McLaren se muestran satisfechos después de la reunión en Mónaco sobre el reglamento de 2021
El último paso en el camino que llevará la Fórmula 1 al nuevo reglamento de 2021, se ha dado en el Gran Premio de Mónaco. La FIA, Liberty Media, y los equipos, tuvieron una reunión el pasado viernes para comentar y obtener información sobre las directrices que se están siguiendo con respecto al reglamento de 2021. En representación de McLaren, asistieron Eric Boullier, Jonathan Neale y Zak Brown, y según los comentarios del CEO del equipo británico, las sensaciones son muy buenas.
Brown traslada sus buenas expectativas tras la reunión, anunciando que la normativa de los motores estaría lista a finales de junio. Según el estadounidense, parece que desde la FIA y Liberty Media, han escuchado a los equipos y sus sugerencias. Además de la normativa de motores, la clave será ver como la Fórmula 1 actuará en relación al techo presupuestario, igual que con la política que dirigirá la cúpula de la categoría reina.
«Eric Boullier, Jonathan Neale y yo mismo estuvimos en la reunión, como el resto de equipos. Me alentó que Jean Todt nos diera el compromiso de que a finales de junio tendríamos la normativa de motores, ya que queríamos una fecha definitiva. Creo que han demostrado que han escuchado a los equipos desde que presentaron sus planes en Baréin. Repasaron lo que nos dijeron, nos dijeron qué habían escuchado y nos dieron algunas opiniones. Los equipos estamos ansiosos no sólo por la reglamentación de los motores, sino también por la gobernanza, la economía… Todos necesitamos adaptarnos a lo que claramente será una nueva Fórmula 1″, explica.
El techo presupuestario estará posicionado en los 150 millones de dólares, lo que para Brown será una clara reducción de los gastos, pero de forma desigual en los equipos. La clave para Zak es conocer cuanto antes el reglamento, para así preparar el equipo lo antes posible.
«Creo que el techo presupuestario que se propone provocará una reducción, en algunos equipos más que en otros. Creemos que nos da el beneficio de poder volver a emplear a esa gente, en vez de eliminar puestos. Creo que estaremos preparados para reaccionar a la normativa que se aplique. Por eso queremos conocerla lo antes posible para poder empezar a planificar».
