Tensión dentro del equipo Renault debido a la falta de liderazgo
La tensión dentro del equipo Renault aumenta y esto es algo que el propio Cyril Abiteboul ha reconocido. Abiteboul habla acerca de la necesidad que tiene el equipo Renault de tener un liderazgo muy claro. Los resultados no están siendo los esperados y esto es algo que no gusta en el equipo.
Alrededor de Renault empiezan a aparecer rumores que apuntan a problemas dentro del equipo francés. Al parecer todos estos problemas surgen a raíz de que los resultados que están obteniendo en esta segunda mitad de temporada no son los que tenían en mente. Como resultado de esta agitación dentro del equipo, estos problemas empiezan a verse reflejados en los planes del 2017.
Los encargados de intentar calmar las aguas en el equipo son el presidente de competición de Renault, Jerome Stoll, y el Director General y director de equipo, Cyril Abiteboul. El director del equipo francés no ha dudado en decir que esto problemas existen como consecuencia de la presión a la que se está viendo sometido el equipo.
» Mira en Red Bull, había mucha tensión año pasado, en Mercedes cuando no estaban ganando, también había tensión así que por supuesto tenemos la tensión. No estoy sorprendido por la situación que estamos atravesando en este momento, y estoy seguro de que puedo manejar la tensión. Si la gente no está preparada para manejarla o viven a través de esa tensión, entonces no deberían estar en la Fórmula 1″, dice Abiteboul a «Autosport».
Abiteboul dejó de trabajar con los motores de Renault para trabajar en la parte del chasis y tras este cambio el Director General se ha dado cuenta de que lo que el equipo realmente necesita es encontrar el liderazgo y la autoridad en la dirección del equipo. A demás de esto Cyril pide que se les conceda un poco de tiempo, dado que hace solo nueve meses nada de todo esto existía.
«Lo único que el equipo necesita no es dinero, la inversión o la gente, es el liderazgo, un liderazgo muy claro.Todo el mundo tiene que aceptar, interna y externamente, que hace nueve meses nada de esto existía, nada de esto estructura de administración. La gente sólo tiene que darnos un poco de tiempo para que haya una clara comprensión y percepción de quién es responsable de qué», reconoce Cyril.
Abiteboul insiste en que el proyecto de Renault aún es muy joven dado que solo cuenta con nueve meses tras hacerse cargo del equipo Lotus. Los comienzos son difíciles, Cyril asegura que en el nuevo equipo todo el mundo ha tenido que buscar sus sitio y hacerse un hueco por lo que las cosas no han sido fáciles, pero aún así no pierden la motivación.
«Tenemos ambición, y no hay nada que me haga pensar que no vamos en la dirección correcta con la estructura que tenemos», finaliza el francés.
